O que esta vaga pede
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento)
LMS (plataforma de aprendizagem)
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Trabalhe com a RSM contrata Analista de Recursos Humanos (T&D) em São Paulo para apoiar o planejamento e a execução de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em indicadores e desenvolvimento de lideranças.
Responsabilidades
- Apoiar o planejamento e a execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio e à estratégia de Pessoas
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas parceiras
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e online (cronograma, inscrições, fornecedores, logística e comunicação)
- Apoiar a construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento comportamental
- Administrar e acompanhar a plataforma de aprendizagem (LMS), garantindo atualização de conteúdos, públicos, trilhas e relatórios
- Acompanhar indicadores da área (participação, conclusão, horas de treinamento, avaliação de reação, eficácia e satisfação)
- Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback e PDI, acompanhando ciclos e ações de desenvolvimento
- Desenvolver materiais, apresentações e conteúdos de apoio aos programas de T&D
- Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores
- Realizar interface com consultorias, facilitadores e fornecedores, acompanhando propostas, contratos e entregas
- Identificar oportunidades de melhoria e propor novas soluções e metodologias de aprendizagem
- Atuar em parceria com Business Partners e lideranças para apoiar soluções para necessidades de desenvolvimento das áreas
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas
- Conhecimento em processos de T&D: LNT, planejamento de treinamentos, trilhas de aprendizagem, PDI e avaliação de eficácia
- Conhecimento em avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências (diferencial)
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação corporativa
- Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, em nível intermediário
- Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas de treinamento online
- Conhecimento em ferramentas para criação de apresentações e conteúdos, como Canva
- Conhecimento em ferramentas de IA (diferencial) e facilidade para trabalhar com indicadores e controles
Beneficios
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco
- Seguro de Vida Icatu
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Incentivo Educacional (custeando 50% até R$ 300,00/mês)
- Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
- Plano de Mentoria
- Birthday Off
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (rsmbrasil.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.