Analista de Recursos Humanos Sênior | Presencial

Sobre a Vaga

Você vai executar e sustentar as rotinas de gestão de pessoas da operação, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas, e apoiando as lideranças locais em engajamento e retenção. É um RH generalista, perto do negócio e do chão de operação.

Responsabilidades

• Conduzir as rotinas de administração de pessoal: ponto, banco de horas, aditivos contratuais, admissões, demissões e movimentações internas
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e das convenções coletivas (CCT e ACT)
• Acompanhar processos admissionais e demissionais no sistema, assegurando prazos e validações com o time de Controladoria
• Apoiar as demandas de recrutamento e seleção, acompanhando a evolução de vagas e fechamentos junto às consultorias e à operação
• Conduzir a agenda de integração de novos colaboradores e apoiar programas de reconhecimento, onboarding e clima
• Analisar indicadores de people analytics (turnover, absenteísmo) e apoiar a operação com dados e intervenções
• Atender aos requisitos de auditorias internas e externas e apoiar o jurídico em demandas trabalhistas

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência em rotinas de recursos humanos generalista
• Excel intermediário
• Experiência em operação logística ou ambiente de alto volume de contratações (diferencial)
• Conhecimento em people analytics e indicadores de RH (diferencial)

Beneficios

• Vale Transporte/Fretado (dependendo da localidade e turno)
• Vale Alimentação + Vale Refeição
• Prêmio Presença
• Plano de Saúde
• Plano Dental
• Seguro de Vida
• Participação nos Lucros e Resultados
• Convênio de Farmácia
• Gympass/Wellhub
• KN Cuida: Acolhimento e Atendimento direcionado a Saúde Mental
• PetLove
• Parceriais educacionais + Bem-estar