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Analista de Recursos Humanos (RH) | CLT | Presencial | São Paulo

R$ 4.667 - R$ 4.667

Presencial

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Presencial CLT Recursos Humanos R$ 4.667 - R$ 4.667 0 visualizações
Recrutamento e Seleção Onboarding e Integração Excel e Google Sheets
Ver se você combina

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para apoiar a liderança em iniciativas de cultura organizacional e na gestão de pessoas. Você atuará do recrutamento ao onboarding, contribuindo para a integração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

Responsabilidades

  • Apoiar a disseminação de valores, políticas e comportamentos esperados na empresa
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres
  • Promover alinhamento de perfil com gestores e acompanhar as etapas do processo seletivo
  • Apoiar admissões, orientando candidatos sobre documentos e próximos passos
  • Planejar e conduzir onboarding e integração de novos colaboradores
  • Acompanhar adaptação inicial e período de experiência
  • Levantar necessidades de treinamento com as lideranças e organizar ações internas
  • Contribuir com ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento
  • Esclarecer dúvidas do time sobre benefícios, políticas internas e rotinas de pessoal
  • Direcionar demandas ao Departamento Pessoal ou áreas responsáveis
  • Apoiar iniciativas de clima, engajamento, reconhecimento e comunicação interna
  • Elaborar comunicados, formulários, checklists e materiais de apoio
  • Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e vagas abertas
  • Manter planilhas, controles e sistemas de RH atualizados e com informações em sigilo
  • Participar de entrevistas de desligamento e apoiar análises de causas de rotatividade
  • Sugerir melhorias para retenção, integração, treinamento e ambiente de trabalho

Requisitos

  • Formação superior completa em áreas relacionadas
  • Experiência com recrutamento e seleção, incluindo triagem e entrevistas
  • Conhecimento em onboarding, integração e acompanhamento de período de experiência
  • Noções de legislação trabalhista e rotinas de pessoal
  • Vivência com avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento
  • Domínio de Excel e/ou Google Sheets
  • Conhecimento de sistemas de RH e plataformas de recrutamento
  • Compromisso com confidencialidade e sigilo de dados pessoais

Beneficios

  • Assistência Médica (medicina em grupo)
  • Tíquete Alimentação
  • Vale Transporte
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (empregos.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 5 de agosto de 2026
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