Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevista por Competências
Gestão de Vagas e Triagem de Currículos
Sobre a Vaga
Estamos com uma oportunidade para Analista de Recursos Humanos atuar com foco em recrutamento e seleção em um hospital. Você será responsável por apoiar todo o processo, desde o alinhamento com as lideranças até a admissão do(a) candidato(a) selecionado(a).
Responsabilidades
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para diferentes áreas do hospital
- Elaborar e divulgar vagas em canais adequados, garantindo aderência ao perfil solicitado
- Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas individuais e em grupo
- Aplicar, quando necessário, testes de avaliação e apoiar a correção/devolutiva
- Conduzir dinâmicas de grupo e participar de etapas complementares do processo
- Apoiar a construção de banco de talentos e fazer interface com consultorias parceiras
- Acompanhar indicadores de R&S e contribuir com ações de employer branding
Requisitos
- Experiência prévia em recrutamento e seleção generalista, preferencialmente em saúde ou empresas de grande porte
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e aplicação/devolutiva de testes comportamentais
- Boa comunicação, escuta ativa, organização e orientação a resultados
- Familiaridade com sistemas de gestão de vagas, redes sociais profissionais e pacote Office
- Disponibilidade para trabalho presencial em tempo integral em Recife/PE
- Experiência com indicadores de R&S e projetos de employer branding será um diferencial
Beneficios
- Ambiente hospitalar com atuação em processos de grande volume e diversidade de vagas
- Oportunidade de contribuir com estratégias de atração e marca empregadora