Skills
Gestão de Pessoas
Administração de Benefícios
Clima Organizacional
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para apoiar a gestão estratégica de pessoas e garantir que as práticas de recursos humanos estejam alinhadas aos objetivos da SCNunes. Você atuará na rotina de processos de RH e no fortalecimento do clima organizacional, contribuindo para um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
Responsabilidades
- Planejar e executar rotinas de gestão de pessoas, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa
- Coordenar processos de admissão, demissão e movimentação interna
- Acompanhar folha de pagamento, benefícios e indicadores de pessoas
- Atuar na gestão de clima organizacional, mediação de conflitos e apoio às lideranças
- Implementar, revisar e atualizar políticas e procedimentos de RH conforme necessidades do negócio
- Conduzir ações de comunicação interna e apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
Requisitos
- Experiência em gestão de RH, com atuação em coordenação ou liderança de equipe
- Conhecimento em administração de benefícios e relações com colaboradores
- Domínio de políticas e processos de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista
- Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas (pós-graduação é desejável)
- Boa comunicação, organização e capacidade de negociação, com habilidade para gerir múltiplas demandas
- Experiência com sistemas de RH e ferramentas como Excel
Beneficios
- Ambiente de trabalho colaborativo e com foco em desenvolvimento contínuo
- Oportunidade de contribuir diretamente para melhorias de processos e crescimento da empresa