Analista de Recursos Humanos Pleno (Foco em Dados) | Presencial

Sobre a Vaga

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai e na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com 46 unidades industriais, a empresa oferece produtos saudáveis e nutritivos, comercializados globalmente por meio de 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Responsabilidades

• Desenvolver, monitorar e evoluir dashboards, painéis gerenciais e indicadores de Gente & Gestão, como Headcount, Turnover, Absenteísmo, Banco de Horas, Horas Extras, Movimentações, Admissões, Desligamentos e demais KPIs da área, utilizando Power BI, Excel, PowerPoint e outras ferramentas de Business Intelligence para os negócios de Corp Beef/Latam e negócios relacionados.
• Extrair, tratar, consolidar e analisar grandes volumes de dados, assegurando a qualidade, confiabilidade e integridade das informações, transformando dados em insights relevantes para o negócio.
• Elaborar relatórios gerenciais, estudos e análises estratégicas, apoiando o negócio na tomada de decisão por meio de informações consistentes e orientadas por dados.
• Conduzir apresentações executivas, traduzindo indicadores e análises em informações claras, objetivas e de alto impacto para o negócio.
• Automatizar processos, controles e rotinas utilizando Excel Avançado, Power Query, VBA e outras ferramentas de automação, promovendo eficiência operacional, padronização e melhoria contínua dos processos.
• Realizar estudos, projeções e análises de cenários, identificando oportunidades e riscos que apoiem o planejamento e a estratégia da área de Gente & Gestão.
• Prestar suporte às demandas e projetos da área de Gente & Gestão.

Requisitos

• Ensino Superior em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Business Intelligence, People Analytics, RH ou análise de dados.
• Conhecimento de Power BI (modelagem de dados, DAX e construção de dashboards).
• Excel Avançado.