O que esta vaga pede
Business Partner de RH
Recrutamento e Seleção por competências
Análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento)
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Na Veolia, você atuará como Business Partner de RH, conectando as necessidades do negócio às práticas de gestão de pessoas. A posição é presencial em Maceió (AL) e envolve tomada de decisão baseada em dados, suporte estratégico às lideranças e condução do ciclo de vida do colaborador.
Responsabilidades
- Atuar como elo estratégico entre Recursos Humanos e as demais áreas, garantindo alinhamento das iniciativas de RH ao negócio
- Conduzir processos do ciclo de vida do colaborador, da admissão a movimentações internas e desligamento, assegurando conformidade legal e boa experiência
- Realizar recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de maior complexidade, com apoio de ferramentas e técnicas modernas
- Coletar, analisar e interpretar indicadores de RH (como turnover, absenteísmo e engajamento) para gerar insights e relatórios gerenciais
- Prestar consultoria interna para gestores e colaboradores, fortalecendo cultura, valores e práticas de gestão de pessoas
- Liderar projetos estratégicos de RH, atuando como agente de mudança na implantação de sistemas e políticas
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência de 3 a 5 anos em rotinas de RH, incluindo administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e participação em projetos estratégicos
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto, com capacidade de otimização de processos
- CNH ativa categoria B
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos
- Diferenciais: pós-graduação, inglês ou espanhol intermediário, Excel avançado para análise de dados e PowerPoint para apresentações estratégicas
Beneficios
- Assistência médica (Bradesco ou Unimed, conforme localidade) sem mensalidade para o colaborador, com coparticipação
- Assistência odontológica, seguro de vida e vacinação anual contra gripe
- Plataforma Optum com orientação jurídica, financeira e psicológica 24h
- Gympass (Wellness Hub), com possibilidade de inclusão de dependentes
- Participação nos Lucros e Resultados (PPR) conforme metas e plano de participação acionária (Sequoia)
- Vale-alimentação e vale-refeição flexível (Ticket Restaurante) ou refeitório local, além de vale-transporte/ônibus fretado/estacionamento gratuito conforme a localidade
- Subsídio educacional, acesso a treinamentos e trilhas de aprendizagem, mentoria e oportunidades de mobilidade interna
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (carreirasveo.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.