Skills
Gestão de pessoas
Processos de RH
Indicadores e relatórios
Clima e engajamento
Google Planilhas
Sobre a Vaga
Atuar nas práticas de gestão de pessoas e processos de RH como parceiro de negócio das áreas, a partir dos objetivos estratégicos de Gente e Cultura da companhia.
Responsabilidades
- Atuar nas práticas de gestão de pessoas e processos de RH como parceiro de negócio das áreas, a partir dos objetivos estratégicos de Gente e Cultura da companhia
- Desenvolver lideranças nas rotinas de gestão de pessoas das áreas clientes
- Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks
- Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais
- Analisar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal
- Elaborar relatórios com análises de indicadores e plano de ações necessárias que colaborem com a tomada de decisões
- Elaborar apresentações acerca dos resultados
- Implementar ações de clima e engajamento dos times
- Promover e contribuir para ações de treinamento e de desenvolvimento
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins
- Sólida experiência em processos de RH e nas rotinas acima
- Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão
- Habilidade com ferramentas de apresentação e planilhas (Google planilhas, documentos e apresentações)
- Desejável: atuação em ambiente fabril ou indústrias
Beneficios
- Plano de Saúde compartilhado
- Plano odontológico
- Transporte
- Refeição no local
- Kit de Produtos mensal
- Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes)
- Seguro de Vida
- Wellhub
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: 3coracoes.gupy.io.
Saiba como funciona.