O que esta vaga pede
Recrutamento e Seleção
Administração de Pessoal
Controle de Benefícios
Controle de Jornada
Folha de Pagamento
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Analista de Recursos Humanos PL na Expresso Nepomuceno em Campina Grande (PB), vaga também para PcD, com foco em recrutamento, administração de pessoal, benefícios e rotinas dos subsistemas de RH.
Responsabilidades
- Participar dos processos de recrutamento e seleção, analisando solicitações das áreas da filial e contatando o cliente interno para apuração do perfil solicitado
- Consultar CVs recebidos e pesquisar sites e outras fontes internas e/ou externas de recrutamento para atrair candidatos qualificados
- Agendar e recepcionar candidatos, aplicando entrevistas e avaliação comportamental
- Agendar exames admissionais e controlar retornos para conclusão dos processos
- Participar da integração de novos funcionários, apresentando empresa, benefícios, normas, entrega de uniforme e demais orientações
- Atender funcionários, esclarecendo dúvidas e necessidades ou encaminhando para a área responsável
- Agendar exames periódicos
- Controlar benefícios, preparando planilhas de datas programadas e realizando inclusões/exclusões de funcionários e dependentes em planos médicos e odontológicos
- Representar a empresa como preposto em homologações e audiências trabalhistas quando necessário
- Efetuar, via sistema, lançamentos de cupons fiscais e de acertos do Caixa da filial
- Controlar férias, atualizando planilhas, registrando solicitações, atualizações e cancelamentos, e providenciando envio de avisos e recibos
- Manter controle de jornada no sistema, coletando informações do relógio de ponto, lançando fichas de ponto, analisando ponto a ponto e ajustando quando necessário
- Emitir relatórios de controle de jornada para conhecimento dos gestores
- Participar de reuniões com as áreas da filial para alinhamento de procedimentos e projetos
- Solicitar mudança de escala dos colaboradores conforme legislação vigente
- Emitir requerimentos oficiais de afastamento via INSS
- Realizar procedimentos de rescisões com base em avisos do gerente, verificando prazos legais e motivos, e solicitando informações à matriz
- Realizar lançamentos da Folha de Pagamento via sistema (pagamentos e descontos)
- Cobrir férias de colaboradores de RH da filial e responder pela implantação e divulgação do programa 5S
- Atuar com SSMAQ nas atividades diárias e garantir bom atendimento a clientes internos e externos
- Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato
Requisitos
- Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas
- Pacote Office intermediário
- Cálculos financeiros
- Conhecimentos intermediários nas rotinas e ferramentas de RH
- Experiência na função
Beneficios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Ticket car
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- WELLHUB
- SEST/SENAT
- Convênio com Instituições de Ensino
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (en.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.