Skills
Folha de pagamento
e-Social e obrigações acessórias
Recrutamento e seleção
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para apoiar colaboradores e gestores, fortalecendo o clima organizacional e garantindo que os processos de RH sejam executados com qualidade e conformidade.
Responsabilidades
- Atender e orientar colaboradores e gestores sobre rotinas de administração de pessoal e normas internas
- Conferir e apoiar a rotina de folha de pagamento, garantindo a consistência das informações
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, além de apoiar admissões, demissões e férias
- Integrar novos colaboradores, organizando documentos e realizando orientações sobre políticas de RH
- Acompanhar PPRA/PCMSO, incluindo suporte a cursos técnicos obrigatórios e exames periódicos
- Controlar jornada de trabalho no sistema eletrônico, registrando atestados e tratando divergências
- Realizar treinamentos e apoiar a avaliação de desempenho, com foco em feedback e desenvolvimento
- Administrar políticas de cargos, carreira e salários, orientando possibilidades profissionais
- Divulgar e apoiar o cumprimento do código de conduta e ações de integração e convivência
Requisitos
- Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e obrigações acessórias (incluindo e-Social)
- Vivência com controles de folha de pagamento, recrutamento e seleção, férias e gestão de pessoas
- Boa comunicação oral e escrita, proatividade e postura ética
- Habilidade para lidar com conflitos e oferecer feedbacks construtivos
Beneficios
- Contratação PJ
- Jornada de segunda a sexta, horário comercial
- Salário mensal entre R$ 4.000,00 e R$ 5.000,00
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.