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Estágio em DHO e People Experience (Experiência do Colaborador) | São Paulo | Estágio

Asper 24/07/2026
Excel intermediário ou avançado Dashboards e indicadores LMS/LXP e relatórios de aprendizagem

Sobre a Vaga

Na Asper, você vai apoiar a operação de programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e People Experience, garantindo uma jornada do colaborador mais organizada, acolhedora e bem acompanhada.

Responsabilidades

  • Dar suporte aos processos de onboarding, ajudando na logística, comunicações, agendas, checklists e acompanhamentos
  • Apoiar a preparação de materiais e o fluxo de informações dos programas de DHO
  • Contribuir com campanhas internas de aprendizagem, certificações e iniciativas como programa bilíngue
  • Acompanhar a participação dos envolvidos, verificando adesão, frequência, prazos, dúvidas e engajamento
  • Apoiar a gestão e atualização de plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), incluindo cadastros, organização de trilhas, relatórios e indicadores
  • Auxiliar na operação de ferramentas de gestão de pessoas (ex.: Qulture.Rocks) para pesquisas de clima, performance, feedbacks e PDI
  • Construir e atualizar relatórios, dashboards e indicadores para apoiar decisões da área
  • Propor melhorias para automatizar rotinas e tornar processos mais simples, organizados e escaláveis
  • Manter bases de informações, planilhas e controles operacionais, garantindo qualidade e rastreabilidade

Requisitos

  • Estar cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Análise de Dados ou áreas correlatas
  • Interesse por DHO, aprendizagem, cultura organizacional e experiência do colaborador
  • Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos
  • Excel em nível intermediário ou avançado
  • Interesse em dashboards, indicadores, análise de dados e melhoria de processos
  • Curiosidade e familiaridade com ferramentas de inteligência artificial
  • Boa comunicação escrita e verbal
  • Postura colaborativa, vontade de aprender e criatividade para propor soluções

Beneficios

  • Ambiente de hypergrowth e cultura orientada a resultados
  • Contato com tecnologia e dados aplicados a iniciativas de pessoas
  • Oportunidade de aprender na prática sobre DHO, People Experience e rotinas de gestão
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: asper.inhire.app. Saiba como funciona.
Publicada em 24 de julho de 2026
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