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Analista de People Analytics Júnior (RH) | Belo Horizonte | Híbrido

Híbrido CLT Recursos Humanos 1 visualização
Excel avançado Power BI Análise de dados de RH

Sobre a Vaga

A Ausenco está com oportunidade para Analista de People Analytics Júnior para apoiar o time de People and Performance na unidade de Belo Horizonte/MG. O foco da função é tratar, analisar e transformar dados de RH em relatórios e indicadores para apoiar decisões, garantindo a qualidade e a organização das informações do time.

Responsabilidades

  • Executar e acompanhar ações cadastrais e de pessoal (admissões, promoções, transferências, reclassificações, ajustes salariais e desligamentos), seguindo políticas internas e fluxos aprovados
  • Apoiar pesquisas de salários e benefícios, contribuindo para análises de competitividade e manutenção das práticas de remuneração
  • Tratar, processar e analisar dados de RH utilizando Excel, Google Sheets, ferramentas de BI (como Power BI) e sistemas ERP
  • Construir relatórios, dashboards e indicadores para apoiar a tomada de decisão
  • Preparar apresentações para lideranças no PowerPoint, com resultados, análises e recomendações
  • Prestar suporte em atividades de outros subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento, clima organizacional e comunicação interna
  • Usar recursos de inteligência artificial para aumentar eficiência, automação e qualidade dos entregáveis
  • Garantir integridade, organização e atualização de cadastros e registros de colaboradores
  • Atuar em parceria com HRBPs, folha de pagamento, lideranças e demais áreas

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia, Análise de Dados ou Ciência de Dados
  • Conhecimento intermediário a avançado em Excel e/ou Google Sheets
  • Experiência com análise de dados, bases grandes e construção de relatórios
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (como Power BI, Tableau ou Looker)
  • Familiaridade com ERP (ex.: SAP, TOTVS, Oracle, ADP, Senior)
  • Capacidade de criar apresentações estruturadas e visualmente claras em PowerPoint
  • Noções de IA aplicada a RH e automação de análises
  • Inglês fluente para leitura, escrita e fala

Beneficios

  • Modelo híbrido para equilibrar dias no escritório e trabalho remoto
  • Pacote competitivo de remuneração e benefícios
  • Programas de bem-estar e acesso a suporte de aconselhamento
  • Políticas modernas de licença e folgas especiais
  • Oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e mentoria
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 26 de julho de 2026
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