Estamos em busca de um(a) Analista de RH para inspirar pessoas a cuidar de pessoas. Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin! O que temos para você: Carga horária: 44h semanais Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa. Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, clube de corrida, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde. Sua Conquista: PLR e licença prêmio. Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário. Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos. Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação. Atenção: A elegibilidade de alguns benefícios depende de tempo mínimo de permanência na empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de ferramentas de seleção
- Apoiar gestores na definição de perfis e tomada de decisão
- Acompanhar indicadores e prazos dos processos seletivos
- Atuar na construção e fortalecimento do banco de talentos. Apoiar e organizar campanhas, ações comemorativas e iniciativas de engajamento
- Contribuir para o fortalecimento da cultura e do clima organizacional. Acompanhar período de experiência e programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo - Preferencialmente em áreas correlatas à Gestão de Pessoas. Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Regional Manaus e aos sábados em regime de escala (1x ao mês, Diferencial: Análise de dados e ter interesse em atuar com ações de Projetos de Desenvolvimento e Universidade Corporativa. CH - 44H semanais
Informações adicionais
Candidato, é importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovação no processo seletivo, os seguintes documentos serão necessários para uma possível admissão: cartão de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Tríplice Viral, Difteria (DT), Febre-amarela (FA), 1ª, 2ª e 3ª doses de Hepatite B e 1ª e 2ª doses de Covid 19, certidão de nascimento ou casamento, RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho, PIS, comprovante da escolaridade mínima que é requisito da vaga, comprovante de residência com CEP, certidão de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos, além de outros documentos específicos para a posição.
