Skills
Admissão
Ponto eletrônico
Férias e administração de pessoal
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em admissão, ponto eletrônico e férias. Essa posição é voltada para profissionais que desejam desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, colaborativo e comprometido.
O profissional irá integrar nossa equipe na unidade de Ribeirão Preto/SP.
Responsabilidades
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistema
- Gerenciar e controlar o ponto eletrônico, realizando acompanhamentos, tratativas e suporte aos colaboradores e gestores
- Administrar os processos de férias, desde a programação até o lançamento e acompanhamento dos pagamentos
- Prestar apoio nos processos de rescisão de contrato de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos legais
- Manter atualizados os registros e documentos relacionados à administração de pessoal
- Apoiar as demandas gerais da área de Recursos Humanos
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas
- Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal/RH
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico
- Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel
- Experiência com escritório jurídico será um diferencial
Beneficios
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação/Refeição
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Total Pass Welhube
- Day Off
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: oportunidadeareajuridica.gupy.io.
Saiba como funciona.