Skills
Controle de jornadas e ponto
Rotinas de admissão e documentação de RH
Apoio à folha de pagamento e benefícios
Sobre a Vaga
Estamos buscando uma pessoa Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar de forma presencial em São José dos Pinhais/PR. A posição oferece suporte às rotinas de RH, garantindo organização e atendimento aos colaboradores.
Responsabilidades
- Administrar o ponto e realizar o controle de jornadas e banco de horas
- Prestar suporte no autoatendimento aos colaboradores
- Conduzir processos de admissão
- Coletar assinaturas e apoiar a organização de documentos de RH
- Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, incluindo benefícios, desligamentos e férias
- Realizar atendimento aos colaboradores por e-mail, telefone e WhatsApp, além do suporte presencial
Requisitos
- Cursando ensino superior em Administração, Contábeis ou Recursos Humanos
- Experiência com controle de jornadas e rotinas de ponto
- Conhecimento em sistemas de folha (LG - Lugar de Gente é um diferencial)
- Conhecimento desejável em sistemas de ponto da Norber LG
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:30
Beneficios
- Vale Alimentação de R$ 430,00 ao mês
- Auxílio creche
- Day Off no mês do aniversário (folga remunerada)
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Refeitório industrial e estacionamento gratuito
- Programas como TotalPass (inclui dependentes) e Honest Market
- Após 90 dias: convênio farmácia, assistência odontológica e assistência médica com coparticipação (Amil)