Skills
Sobre a Vaga
O Grupo Rodonaves busca um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para apoiar os processos de pessoas, garantindo organização, conformidade e suporte às rotinas de RH.
Responsabilidades
- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores
- Conferir documentação admissional e realizar cadastros em sistemas
- Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento, realizando conferências e validações
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros)
- Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados médicos
- Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e sindicais
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais dos colaboradores
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas
- Auxiliar na integração de novos colaboradores
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento
- Participar da organização de campanhas de engajamento, reconhecimento e comunicação interna
- Apoiar pesquisas de clima organizacional e ações de melhoria do ambiente de trabalho
- Auxiliar no acompanhamento de indicadores de RH
- Apoiar programas de avaliação de desempenho e gestão de talentos
- Atuar como facilitador entre colaboradores, liderança e áreas de apoio corporativo
Requisitos
- Conhecimento básico de legislação trabalhista
- Conhecimento de rotinas de folha de pagamento
- Pacote Office (principalmente Excel)
- Sistemas de RH e controle de ponto
- Noções de indicadores de RH
- Organização documental e controles administrativos
Beneficios
- Convênio Médico Unimed
- Convênio Odontológico Unimed
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- PRRGympass