Analista de Recursos Humanos Jr. | Presencial

Sobre a Vaga

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos Jr., integrando nosso time de Gente & Gestão no Grupo Nortis. A posição terá forte atuação em Recrutamento & Seleção, especialmente em vagas operacionais e de diferentes níveis de complexidade, além de apoiar as atividades de Business Partner, mantendo contato direto com gestores, áreas corporativas e equipes de obra.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, com atuação principalmente em vagas operacionais, de estágio e posições de níveis Júnior e Pleno
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, apoiando na definição dos requisitos e características necessárias para cada posição
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, busca ativa de candidatos e entrevistas iniciais
• Elaborar pareceres dos profissionais avaliados e apoiar os gestores na tomada de decisão
• Agendar entrevistas com gestores e acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo
• Manter contato próximo com candidatos, garantindo uma comunicação ágil, clara e humanizada durante o processo
• Atualizar o sistema de gestão de candidatos (ATS), mantendo informações, movimentações e status dos processos atualizados
• Acompanhar consultorias e empresas parceiras de recrutamento, apoiando no alinhamento das vagas e acompanhamento das entregas
• Apoiar a condução de processos seletivos internos, movimentações e oportunidades de carreira
• Realizar e apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo a organização das informações, materiais e comunicações necessárias para a chegada
• Apoiar o acompanhamento dos novos colaboradores durante o período inicial de integração e experiência
• Realizar visitas periódicas às obras, apoiando o acompanhamento das equipes e fortalecendo a proximidade de Gente & Gestão com as operações
• Prestar suporte às equipes de obra nas demandas e orientações relacionadas aos processos de Gente & Gestão
• Apoiar as coordenações e lideranças nas demandas do dia a dia, atuando em parceria com o Business Partner responsável
• Apoiar as áreas corporativas em demandas relacionadas à gestão de pessoas
• Participar e apoiar entrevistas de desligamento, contribuindo para o levantamento e organização das informações
• Apoiar o acompanhamento dos indicadores de Recrutamento & Seleção e demais controles da área
• Participar das ações, projetos e programas de Gente & Gestão
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área e contribuir com ideias e soluções que tragam maior agilidade e eficiência para a rotina do time

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando os últimos semestres em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência anterior em Recrutamento & Seleção
• Vivência com processos seletivos de maior volume
• Experiência com recrutamento de posições operacionais
• Conhecimento das principais etapas de um processo seletivo: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, pareceres, acompanhamento e fechamento
• Familiaridade com sistemas de recrutamento e seleção (ATS)
• Conhecimento do Pacote Office
• Disponibilidade para realizar visitas às obras e atuar presencialmente junto às equipes e gestores

Beneficios

• Vale Refeição Flexível (Restaurantes/Supermercados) – sem desconto em folha
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde – 100% subsidiada para titulares
• Seguro de Vida e Vale Transporte
• Participação nos Lucros ou Resultados diferenciada do mercado
• Condições especiais para compra de imóveis do Grupo Nortis
• WellHub e Total Pass, com 52 sessões de terapia gratuitas para todas as pessoas colaboradoras
• Programa Construindo Família para orientar a família na chegada do bebê
• Construindo Futuros (programa exclusivo para estagiários)
• Parcerias para cursos e descontos para todas as pessoas colaboradoras