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EC

Analista de Recursos Humanos Júnior (CLT) – Presencial com transição para Híbrido

Recrutamento e seleção Onboarding e integração Pacote Office

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Jr para apoiar a rotina de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas na Eckermann & Santos. A posição é presencial no início e, conforme a evolução das atividades, poderá passar para modelo híbrido.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end to end (briefing, triagem, agendamentos, entrevistas e etapa de aprovação)
  • Acompanhar o funil de aprovação de candidatos e garantir alinhamento com as necessidades das áreas
  • Controlar SLAs das vagas, assegurando o cumprimento de prazos
  • Registrar e manter relatórios de vagas atualizados
  • Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo integração/onboarding e acolhimento de novos colaboradores
  • Contribuir com melhorias contínuas na área de RH

Requisitos

  • Experiência prévia nas atividades descritas
  • Formação superior em RH (Tecnólogo) ou áreas relacionadas
  • Conhecimento básico em Pacote Office
  • Organização e apoio na coordenação da rotina da área

Beneficios

  • Auxílio transporte
  • Vale refeição
  • Seguro de vida
  • Assistência odontológica
  • Parcerias (Open English, Meu Curso, TotalPass, Vittude, Sesc)
  • Telemedicina e desconto em farmácia
  • Programa de assistência pessoal com orientação psicológica, legal e financeira
  • Day Off
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: talentoseysadvogados.gupy.io. Saiba como funciona.
Publicada em 16 de julho de 2026
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