Skills
Gestão de talentos
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Recrutamento e Seleção (R&S)
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) para liderar a área de Gente e Gestão, atuando no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura e melhoria contínua dos indicadores de RH.
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo de vida dos talentos na empresa
- Planejar e conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento
- Estruturar e acompanhar processos globais de avaliação de desempenho
- Conduzir a estratégia e a execução de Recrutamento e Seleção (R&S)
- Desenvolver iniciativas para o desenvolvimento contínuo de lideranças
- Planejar ações de endomarketing para fortalecer cultura e clima
- Realizar pesquisas de clima e implementar planos de melhoria
- Monitorar, reportar e agir sobre indicadores de Pessoas
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós-graduação concluída
- Experiência prévia em liderança de subsistemas de Gente e Gestão e reestruturação de processos
Beneficios
- Atuação em projetos estratégicos de pessoas e cultura
- Ambiente voltado para desenvolvimento contínuo
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.