Skills
Departamento Pessoal
Controle de ponto eletrônico
Excel intermediário
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para apoiar as rotinas da área, garantindo a execução dos processos com organização, atenção aos detalhes e foco no atendimento aos colaboradores.
Responsabilidades
- Conduzir os processos de admissão e demissão
- Realizar controle e entrega de uniformes e EPIs
- Registrar e acompanhar apontamentos de ponto eletrônico (faltas, atestados, atrasos e outras ocorrências)
- Atualizar informações nos sistemas Kairos e Control iD
- Dar suporte às demandas do time de RH e apoiar o fluxo do Departamento Pessoal
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência anterior em rotinas de RH com foco em Departamento Pessoal e Administração de Pessoal
- Conhecimento em processos de admissão e desligamento, controle de ponto e gestão de benefícios
- Pacote Office, com Excel em nível intermediário
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico (Kairos, Control iD ou similares) será um diferencial
Beneficios
- Oportunidade de atuar em rotinas essenciais de RH e apoiar o dia a dia dos colaboradores
- Ambiente com foco em organização, processos e melhoria contínua
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.