O que esta vaga pede
Gestão de ponto eletrônico
Administração de benefícios
Excel intermediário ou avançado
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Empresa multinacional em São Paulo está com vaga temporária de Analista de Departamento Pessoal, com foco em gestão de ponto, benefícios e apoio aos gestores.
Responsabilidades
- Gerir o controle e a gestão do ponto eletrônico (ajustes, integrações e fechamento)
- Garantir conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas da jornada
- Acompanhar e solucionar divergências de marcação de ponto e banco de horas
- Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica e outros)
- Realizar inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas de benefícios
- Acompanhar e negociar contratos com fornecedores de benefícios, buscando melhorias e otimização de custos
- Atuar de forma consultiva junto aos gestores para apoiar decisões de gestão de pessoas
- Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados na área de RH
- Auxiliar em projetos de melhoria contínua nas áreas de atuação
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de ponto e benefícios
- Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em grande volume
- Experiência no uso de sistemas de ponto e benefícios, além de ferramentas de recrutamento e seleção
- Domínio da legislação trabalhista aplicável à jornada, benefícios e processos de admissão
- Excel (nível intermediário ou avançado) e sistemas de gestão de RH
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita; proatividade e foco na solução de problemas
Beneficios
- Vale Transporte ou Vale Combustível
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Convênio Odontológico
- Convênio Médico
- Totalpass
- DayOff (Dia do aniversário)
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (vagasconfidencial-01.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.