O que esta vaga pede
Recrutamento e Seleção
Rotinas de Departamento Pessoal
Excel
Ver se você combina
Sobre a Vaga
O(a) Analista de RH deverá atuar em todos os subsistemas de RH, garantindo a interface entre às áreas, lideranças e diretrizes estratégicas do escritório.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores, fazendo triagem de currículos e entrevistas
- Apoiar processos de admissão, controle de ponto, férias, rescisões e gestão de benefícios
- Conduzir a integração de novos funcionários e acompanhar a experiência inicial do colaborador
- Auxiliar em ações de endomarketing, desenvolvimento organizacional e melhoria do clima de trabalho
- Orientar lideranças em questões de gestão de equipes, desempenho e aplicação de políticas internas
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos
Beneficios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub (Gympass)
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.