Analista de Recursos Humanos (Cargos e Salários) | Pleno | Presencial

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar no time de Cargos e Salários. A função é essencial para apoiar a construção de políticas de remuneração justas, com foco em equidade interna e alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar e manter a estrutura de cargos da empresa
• Realizar descrições e análises de cargos, garantindo clareza em atribuições, responsabilidades e requisitos
• Desenvolver e atualizar tabelas salariais
• Conduzir pesquisas salariais de mercado e avaliar competitividade
• Apoiar a criação e manutenção de planos de cargos, carreiras e salários
• Analisar solicitações de alteração de cargo e de remuneração
• Participar de processos de enquadramento, promoções, progressões e movimentações salariais
• Acompanhar indicadores de remuneração e da folha de pagamento
• Garantir aderência às políticas internas e à equidade interna
• Dar suporte a lideranças em temas de remuneração e estrutura organizacional
• Produzir relatórios gerenciais e apresentações
• Assegurar conformidade com legislação trabalhista e políticas internas, apoiando auditorias relacionadas à remuneração

Requisitos

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência com análise de dados e uso de planilhas avançadas
• Boa comunicação verbal e escrita, com postura alinhada à inclusão e diversidade
• Capacidade de atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares
• Experiência com sistemas de gestão de RH
• Conhecimento/familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos

Beneficios

• Ambiente que valoriza diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo
• Atuação em processos estratégicos de remuneração, cargos e carreiras
• Oportunidade de crescimento em um time colaborativo