RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como ProdTech Recruiter, você vai:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de produto & tecnologia end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a oferta e fechamento da vaga
- Atuar com hunting ativo em diferentes canais (LinkedIn, comunidades tech, networking, bases internas etc.)
- Realizar alinhamento de perfil com lideranças, entendendo contexto, desafios técnicos, senioridade e expectativas
- Conduzir entrevistas por competência e avaliação de fit cultural
- Apoiar líderes na tomada de decisão, trazendo dados, insights de mercado e análises de cenário
- Gerenciar pipeline de vagas, garantindo SLA, qualidade de entrega e boa comunicação com stakeholders
- Atuar de forma próxima à área de People, contribuindo para melhorias de processo, experiência do candidato e indicadores de recrutamento
- Garantir uma experiência humanizada ao longo de todo o processo seletivo.
- Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão, contribuindo para processos mais justos e representativos
- Acompanhar tendências de mercado, práticas de recrutamento tech e movimentos de remuneração
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisitos básicos, você precisa:
- Experiência prévia com recrutamento de produto e tecnologia
- Vivência com recrutamento end-to-end e hunting ativo
- Familiaridade com diferentes perfis e senioridades de prodtech
- Experiência com ATS
- Boa comunicação, organização e capacidade de priorização
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com mudanças frequentes
- Postura colaborativa, senso de dono(a) e foco em solução
Você se destaca, se tiver:
- Experiência recrutando em ambientes de startup, scale-up ou consultorias tech
- Atuação com alto volume de vagas ou múltiplos stakeholders
- Vivência com métricas de recrutamento (TTF, TTH, conversão, NPS etc)
- Interesse ou atuação em projetos de diversidade, employer branding ou melhoria contínua de processos
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Se liga nos nossos benefícios:
- ⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional, sem custo para o colaborador e filhos;
- 🦷 Plano odontológico Bradesco, sem custo para o colaborador e filhos;
- 👤 Seguro de Vida e Auxílio Funeral Bradesco Seguros;
- 💊 Plus do plano: possibilidade de desconto em alguns medicamentos e farmácias conveniadas com o Bradesco;
- 🔹Pipo Saúde: A corretora que está sempre ao seu lado, pronta para ajudar nos momentos em que você mais precisa;
- 🍕 Auxílio Alimentação através do cartão de benefícios Ifood;
- 🏋️ Incentivo à saúde física com a Totalpass e Wellhub - Você escolhe 😉;
- 🍼 Auxílio Creche para dependente de até 5 anos e 11 meses;
- 💻 Auxílio Home Office através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha 100% home;
- 🚇 Auxílio Mobilidade através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha hibrido ou presencial;
- 🏝️ Acesso ao SESC para você e seus dependentes poderem curtir eventos culturais, lazer e serviços em família;
- 📚 Parceria Educação: os Aariners tem acesso a vários descontos em graduação, pós-graduação, MBA, cursos e idiomas nas instituições: FGV; FIAP; USP/Esalq e World Opportunity;
- 📚 Parceria Alimentação: os Aariners tem acesso a vários descontos em restaurantes pela região da Paulista;
- 🔐 Parceria Bradesco Seguros: os Aariners tem acesso aos descontos para seguros de Auto e Residência;
- 💱 Câmbio Bradesco - Melhores taxas para compra de Dólar e Euro;
- 😋 Para quem frequenta o escritório, café da manhã e lanchinho todo dia, e um chopp de vez em quando para relaxar;
- 🐾 Adotou um animalzinho? Te damos um day off pra cuidar dele;
- 💍 Licença Gala: 5 dias úteis para você curtir sua lua de mel;
- 👶 Licença Parental estendida;
- 🎂 Day off de aniversário;
- 🍻 Happy Hour e diversas ações internas no escritório, como manicure, barbeiro e massagem quinzenais ou mensais!
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (aarin.inhire.app) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
