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Analista de Recrutamento e Seleção PL | Recife, PE

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Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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Presencial CLT Recursos Humanos 1 visualização
Recrutamento e Seleção end-to-end Gestão de indicadores (SLA, tempo médio de fechamento, taxa de conversão) Employer branding
Ver se você combina

O Grupo Esportes Gaming Brasil, que reúne marcas como Esportes da Sorte, Onabet e Lottu, está em plena expansão! 🚀

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva junto às lideranças, garantindo a atração e seleção de talentos alinhados às necessidades do negócio e à nossa cultura.

Essa posição terá papel fundamental na sustentação do crescimento da operação, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade de contratação, agilidade, experiência do candidato e impacto real nos resultados.

Se você é movido(a) por desafios, gosta do universo do entretenimento e quer fazer parte de um mercado em constante crescimento, essa oportunidade é pra você! 🎯

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end, do alinhamento ao fechamento da vaga;
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, realizando alinhamento de perfil e apoiando na definição de critérios técnicos e comportamentais;
  • Desenvolver e executar estratégias de atração ativa, garantindo assertividade e velocidade nas contratações.
  • Proporcionar uma experiência estruturada, ágil e transparente para candidatos e gestores;
  • Monitorar e analisar indicadores da área (SLA, tempo médio de fechamento, taxa de conversão, qualidade da contratação), propondo melhorias contínuas;
  • Apoiar iniciativas de employer branding e fortalecimento da marca empregadora;
  • Garantir organização, padronização e compliance dos processos no ATS;
  • Contribuir com projetos de melhoria contínua da área de Atração de Talentos, elevando eficiência e qualidade das entregas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção end-to-end;
  • Vivência com vagas de diferentes níveis (operacionais, técnicas e estratégicas);
  • Boa capacidade analítica para acompanhamento e gestão de indicadores.

DIFERENCIAIS

  • Experiência em ambientes de alto volume ou empresas em expansão;
  • Experiência com Gupy.

Informações adicionais

Confira os nosso benefícios:

  • Plano de saúde SulAmérica
  • Plano odontológico SulAmérica
  • Vale-Refeição/Alimentação Caju Flex
  • Vale-Transporte.
  • Wellhub (Gympass).
  • Day Off no aniversário.
  • Acesso ao Conexa Saúde para suporte emocional e nutricional.
  • Clube de Parcerias (descontos em farmácias, instituições de ensino e restaurantes parceiros).
  • Desconto em conta de energia pela ROV Energia;
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 29 de agosto de 2026

Candidatura no site da empresa · br.linkedin.com

Match · CV