O Desafio:
- Executar e acompanhar as principais operações previdenciárias, incluindo cadastro, arrecadação e concessão de benefícios, assegurando a consistência e qualidade das informações;
- Elaborar cálculos, estudos e relatórios gerenciais relacionados aos planos de benefícios;
- Prestar informações e suporte aos clientes internos e externos, participantes e beneficiários, parceiros, auditorias e órgãos reguladores;
- Apoiar a análise e tratamento de informações, utilizando ferramentas e rotinas automatizadas;
- Elaborar apresentações e relatórios gerenciais, com utilização de recursos de automação e integração de dados;
- Participar de projetos da Entidade, contribuindo na definição e implantação de estratégias, critérios e normas;
- Atuar em outras atividades correlatas às necessidades da área.
Perfil:
- Nível superior completo em
- Administração, Ciências Atuariais, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Processos, Gestão de Projetos ou áreas afins.
- Noções de Contabilidade e Matemática Financeira;
DIFERENCIAIS
- Conhecimentos em legislação de previdência complementar
- Experiência em previdência privada e instituições financeiras financeiras serão consideradas diferenciais
BENEFÍCIOS
- Plano de Previdência Privada
- Plano de Saúde
- Participação nos Resultados
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Day off no Aniversário
- Total
Pass
- Auxílio Creche
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Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (capef.inhire.app) — daqui você sai preparado.
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