123Vagas
Entrar / Criar conta Vagas
Modalidade
Contratos
Senioridade
Para Empresas Skills Blog
Ferramentas
123Vagas Plus
Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
SI

CAS | Analista de Prevenção a Fraudes SR - Foco em Monitoramento Onboarding Digital

Prepare esta candidatura

Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

Compartilhar

Remoto CLT Financeiro 0 visualizações
Análise de dados Prevenção a fraudes Monitoramento de transações Verificação de identidade Desenvolvimento de controles internos
Ver se você combina

Descrição da vaga

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa com mais de 120 anos de história, construída a partir da colaboração e do protagonismo de pessoas que acreditam em um modelo mais sustentável, próximo e humano. Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera, promovendo desenvolvimento para associados, colaboradores e comunidades.

Buscamos uma pessoa Analista de Prevenção a Fraudes SR para atuar com foco em Monitoramento Onboarding, contribuindo para a evolução das estratégias de prevenção, identificação e mitigação de fraudes durante a jornada de ingresso de novos associados. Esta atuação será responsável por analisar cenários, identificar vulnerabilidades, desenvolver controles e propor soluções que fortaleçam a segurança, a experiência do usuário e a conformidade dos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias eficazes para prevenir fraudes durante o processo de onboarding de clientes, garantindo a segurança e conformidade com regulamentações.
  • Identificar e analisar riscos potenciais de fraude no processo de onboarding, avaliando vulnerabilidades e propondo soluções.
  • Utilizar análises de dados para compreender novos padrões de fraude emergentes e ajustar regras para refletir essas mudanças.
  • Desenvolver e implementar controles internos para prevenção de fraudes, incluindo validação de dados, verificação de identidade e monitoramento de transações.
  • Monitorar e analisar dados de onboarding para identificar padrões suspeitos, melhorar estratégias de prevenção e ajustar regras conforme necessário.
  • Preparar relatórios periódicos sobre riscos de fraude e estratégias de prevenção para a liderança.
  • Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras, promovendo alinhamentos e construindo soluções conjuntas.
  • Criar e implementar regras e critérios para identificação de possíveis fraudes com base em padrões de comportamento e dados históricos.
  • Monitorar a eficácia das regras implementadas, realizando ajustes para melhorar a precisão e reduzir falsos positivos.
  • Conduzir testes e validações para avaliar a efetividade das regras antes da implementação em ambiente produtivo.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência atuando como Analista de Prevenção a Fraudes em atividades relacionadas ao monitoramento e prevenção de fraudes.
  • Conhecimento em prevenção a fraudes em processos de abertura de contas.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, Power BI, Tableau ou equivalentes.
  • Vivência com sistemas antifraude, preferencialmente Feedzai ou ferramentas equivalentes.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

____________________________________________________

No Sicredi Você Vai Ter

  • 14º e 15º salários fixos;
  • Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

  • Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

  • Previdência Privada até 8% do salário;
  • Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
  • Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  • Cadastro
  • Alinhamento de expectativas
  • Identificando o seu perfil (PDA)
  • Bate Papo com GP
  • Bate Papo com a Área
  • Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 15 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · br.linkedin.com