Analista de Planejamento e Desempenho Pl

Buscamos um(a) Analista de Planejamento e Desempenho Pleno para integrar a Gerência de Planejamento e Desempenho B2B da VIBRA, com foco na análise de desempenho de contratos e na atuação como Portfolio Office dos projetos de melhoria de TI do B2B.

Trata-se de uma função matricial, na qual o(a) profissional atuará em parceria com diferentes áreas, apoiando a gestão de cronogramas, a avaliação do portfólio de contratos, a remoção de impedimentos e a elaboração de apresentações executivas sobre o desempenho da área.

Responsabilidades e atribuições

• Avaliar o desempenho dos contratos, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
• Realizar o acompanhamento (follow-up) junto ao time Comercial sobre os planos de ação e monitorar a evolução do portfólio de melhorias de TI do B2B;
• Atuar na gestão do portfólio de projetos, apoiando a governança, priorização, capacidade, riscos e dependências;
• Conduzir o pipeline de iniciativas (intake), definindo critérios de priorização e equilibrando capacidade versus demanda;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs), analisando resultados para apoiar decisões estratégicas;
• Elaborar apresentações executivas com foco no desempenho da área e na evolução das iniciativas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Economia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com análise de desempenho e priorização de portfólio;
• Habilidade para comunicação executiva e storytelling com dados;
• Perfil orientado a resultados, com visão analítica e capacidade de interpretar indicadores de desempenho;
• Capacidade de atuar de forma colaborativa com áreas como Comercial, TI e Controladoria, influenciando equipes e promovendo a integração entre diferentes áreas, mesmo sem autoridade formal.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• Total

Pass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.