Analista de Planejamento de Transportes (Foco em Dados) | Presencial

Sobre a Vaga

A área de Logística de Entregas da Vibra é responsável por garantir a excelência operacional na distribuição de combustíveis para os clientes da Vibra (rede de postos de serviço e B2B), atuando em todos os estados do Brasil. O foco é entregar resultados sempre superiores em nível de serviço, segurança, eficiência e inovação.

O objetivo da posição é apoiar a melhoria contínua por meio de coleta e análise de dados operacionais, elaboração de planos de ação e acompanhamento de KPIs estratégicos da área.

Responsabilidades

• Realizar coleta e análises de dados operacionais e indicadores logísticos, propondo recomendações para melhoria imediata e contínua dos processos de entrega, personalizados por região do país
• Elaborar, executar e monitorar planos de ação voltados para eficiência operacional, redução de custos logísticos e aumento do nível de serviço percebido pelo cliente
• Garantir o cumprimento dos KPIs estratégicos da área, como OTIF, NPS Logístico, produtividade da frota, saving de frete, entre outros
• Trabalhar de forma autônoma, montando seu próprio framework de dados, coletando informações nas origens e gerando dashboards para acompanhamento dos resultados

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas
• Domínio de ferramentas de análise de dados como Excel avançado, Power BI, Tableau, preferencialmente com aplicação de IA
• Conhecimento em gestão de indicadores logísticos e elaboração de planos de ação
• Experiência prévia em logística de entregas, preferencialmente em operações de grande porte ou last mile (diferencial)
• Perfil analítico, com habilidade para interpretar dados e transformar informações em ações práticas

Beneficios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia com descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens (disponível também para cônjuge e filhos 18+)
• Adicional por tempo de serviço – adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna