123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários

Sou candidato

Entrar / Criar conta
NV

Analista de Planejamento de Produto I (Moda) | Presencial | São Paulo - SP

NV Sao Paulo, SP 24/06/2026
Planejamento de produto Desenvolvimento de coleção Interface com fornecedores

Sobre a Vaga

O Azzas 2154 Fashion & Lifestyle busca um(a) Analista de Planejamento de Produto I para apoiar o desenvolvimento de coleções de alfaiataria e tecidos fluidos, garantindo alinhamento entre áreas, prazos e indicadores.

Você atuará em interface diária com Estilo, Modelagem, Compras, PCP e fornecedores, contribuindo para a organização do fluxo do desenvolvimento e a viabilidade dos produtos.

Responsabilidades

  • Acompanhar o desenvolvimento de produtos das linhas de alfaiataria e fluidos junto a fornecedores faccionados
  • Realizar follow-up de coleção, assegurando cumprimento de prazos e alinhamento com o calendário
  • Apoiar o desenvolvimento técnico e produtivo, acompanhando provas e ajustes
  • Manter interface diária com Estilo, Modelagem, Compras, PCP e fornecedores
  • Acompanhar carteira de produção, entregas e indicadores da categoria
  • Auxiliar na análise de custos, matéria-prima e viabilidade dos produtos
  • Garantir alinhamento entre qualidade, acabamento e proposta da marca
  • Apoiar a gestão de fluxo e a organização das etapas do desenvolvimento da coleção

Requisitos

  • Experiência prévia em Produto no segmento de moda
  • Vivência com categorias de alfaiataria e/ou tecidos fluidos
  • Conhecimento em desenvolvimento de produto faccionado
  • Boa organização, acompanhamento de processos e visão de produto
  • Perfil analítico e dinâmico, com boa interface entre áreas
  • Desejável conhecimento em calendário de coleção e acompanhamento de produção

Beneficios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Programas de bem-estar físico (Wellhub ou TotalPass)
  • Iniciativas de apoio à saúde mental
  • Benefícios flexíveis por cartão Flash
  • Vale transporte
  • Parceria com o SESC
  • Clube de vantagens com parceiros
  • Day off de aniversário
  • Extensão de licença maternidade e paternidade
  • Descontos nas marcas do grupo
  • Programas de capacitação e trilhas de aprendizagem
  • Participação nos resultados, conforme política vigente
Publicada em 24 de junho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se