Analista de Pessoas e Cultura (foco em Recrutamento e Seleção)

Estamos buscando uma pessoa Analista de Pessoas e Cultura com foco em Recrutamento e Seleção, para trabalhar no nosso time de Pessoas da Eyxo.

Confira mais informações sobre a vaga:

ATIVIDADES

• Conduzir processos seletivos completos, da abertura da vaga à contratação;
• Atuar em vagas de criação (redatores e diretores de arte), estratégia, conteúdo, atendimento e outras áreas, em Porto Alegre (RS), São Paulo (SP) e capitais da Argentina, México e Colômbia;
• Apoiar líderes na definição de perfil, competências, critérios de avaliação e tomada de decisão, garantindo alinhamento cultural e estratégico;
• Atuar no sourcing e na atração de talentos (LinkedIn Recruiter);
• Gerir vagas e candidatos na plataforma InHire;
• Elaborar pareceres e apoiar a decisão de contratação;
• Monitorar e analisar indicadores de R&S;
• Propor e implementar inovações nos processos seletivos, incluindo uso de tecnologia, automação, IA, employer branding e novas formas de atração;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e candidatas;
• Conduzir o onboarding e acompanhar a integração de quem entra;
• Propor melhorias no funil de recrutamento;
• Garantir práticas inclusivas e apoiar metas e indicadores de diversidade nos processos seletivos;
• Fortalecer a marca empregadora por meio de ações internas e externas.

REQUISITOS

• Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);
• Espanhol avançado (obrigatório pois conduz processos seletivos e onboarding LATAM);
• Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores;
• Experiência com agências de comunicação é diferencial.

MAIS DETALHES

• Buscamos alguém que resida em Porto Alegre ou região metropolitana;
• Trabalho híbrido (4 dias em casa, 1 dia no escritório - Tecnopuc);
• Etapas do processo: cadastro, alinhamento de expectativas, bate-papo com GP, bate-papo com área, bate-papo com líder, contratação

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