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Analista de Pessoas & Cultura (People Analytics) | Presencial

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Presencial CLT Recursos Humanos 5 visualizações
People Analytics Power BI Excel Avançado KPIs de RH LGPD Departamento Pessoal
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Sobre a Vaga

AccorHotel contrata Analista de Pessoas & Cultura – People Analytics em Rio de Janeiro (Fairmont Rio de Janeiro Copacabana), para transformar dados de RH e Departamento Pessoal em indicadores e análises estratégicas.

Responsabilidades

  • Coletar, consolidar, tratar e analisar dados de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo integridade e confiabilidade
  • Desenvolver, atualizar e monitorar dashboards, relatórios gerenciais e KPIs da área
  • Elaborar análises de turnover, absenteísmo, headcount, admissões, desligamentos, horas extras, férias e banco de horas
  • Apoiar o orçamento de pessoal, analisando custos de folha, benefícios e encargos
  • Apoiar o fechamento da folha de pagamento com conferência e validação de informações e indicadores
  • Realizar auditorias e validações nas bases de dados, identificando inconsistências e ajustando quando necessário
  • Desenvolver apresentações executivas e materiais analíticos para suporte à liderança
  • Identificar tendências e propor soluções baseadas em dados para otimização dos processos
  • Atuar em parceria com RH, Departamento Pessoal, Financeiro e demais áreas, garantindo consistência das informações
  • Apoiar implantação de melhorias, automações, ferramentas e novos processos ligados à gestão e análise de dados
  • Contribuir para padronização e melhoria contínua dos processos de coleta, tratamento e disponibilização de informações
  • Garantir confidencialidade e correto tratamento dos dados, respeitando LGPD e políticas internas

Requisitos

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Estatística ou áreas correlatas
  • Experiência prévia com análise de dados e indicadores de Recursos Humanos
  • Excel Avançado para tratamento, consolidação e análise de dados
  • Conhecimento em Power BI ou ferramenta similar de Business Intelligence
  • Conhecimento em KPIs e People Analytics
  • Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista
  • Experiência com manipulação, tratamento e análise de bases de dados
  • Domínio do Pacote Microsoft Office

Beneficios

  • Não há benefícios descritos na publicação
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (jobs.smartrecruiters.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 24 de agosto de 2026
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