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FU

Analista de Pessoal Pleno (Departamento Pessoal) – HCM/Implantação TOTVS RM – Presencial

Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Folha de Pagamento eSocial TOTVS RM

Sobre a Vaga

Atuará no Complexo do Hospital das Clínicas (FFM), apoiando a implantação e a sustentação de processos de Departamento Pessoal em sistemas de RH, com foco em conformidade trabalhista e atendimento às exigências do eSocial.

Responsabilidades

  • Participar da implantação de sistemas de gestão de RH (TOTVS RM), especialmente nos processos de Departamento Pessoal
  • Levantar requisitos e apoiar a parametrização de regras ligadas à folha de pagamento, controle de ponto, afastamentos e benefícios
  • Configurar e validar eventos de folha, encargos trabalhistas e obrigações legais
  • Realizar testes funcionais, integrados, unitários e de homologação, garantindo consistência de cálculos e integrações
  • Atuar no suporte aos usuários-chave (key users), esclarecendo dúvidas e apoiando rotinas operacionais
  • Acompanhar fechamento de folha durante períodos de testes e go-live
  • Tratar inconsistências e incidentes identificados durante a implantação
  • Apoiar migração, saneamento e validação de dados cadastrais e funcionais entre sistemas legados e novas plataformas
  • Conferir lançamentos da folha e realizar lançamentos relacionados a plantões e projetos
  • Controlar e conferir processos de pensão alimentícia e rotinas de maternidade, incluindo cálculos de médias
  • Dar suporte a isenções e gestão de múltiplos vínculos via portal do eSocial
  • Elaborar comunicações internas, e-mails corporativos, relatórios de ativos e declarações
  • Organizar documentos e atender demandas internas da área, contribuindo com controles gerenciais

Requisitos

  • Graduação concluída em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou Direito (obrigatório anexar documentação)
  • Pós-graduação/MBA concluída ou em andamento em Gestão Trabalhista, Direito do Trabalho, Psicologia Organizacional, Projetos ou áreas correlatas (obrigatório anexar documentação)
  • Experiência e conhecimentos em Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista e eSocial
  • Conhecimentos em encargos sociais, sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de RH
  • Pacote Office
  • Experiência com TOTVS RM
  • Conhecimento em DCTF Web

Beneficios

  • Informações de benefícios não informadas na descrição da vaga
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 9 de agosto de 2026
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