Skills
Sobre a Vaga
A Kantar está buscando um(a) Analista de Pesquisa de Mercado Pleno para atuar com projetos de pesquisa voltados a clientes, do planejamento à entrega. A função envolve contato com stakeholders, elaboração de apresentações e apoio na melhoria contínua dos processos internos.
Responsabilidades
- Conduzir o desenho, a implementação e a entrega de projetos de pesquisa para clientes
- Qualificar e estruturar estudos de pesquisa, garantindo aderência aos objetivos
- Gerenciar relacionamentos internos para assegurar a execução eficaz e dentro do prazo
- Manter comunicação com clientes e partes interessadas ao longo de todo o projeto
- Desenvolver apresentações com insights, implicações claras e orientações acionáveis
- Revisar continuamente processos internos e propor melhorias
- Planejar recursos e gerenciar múltiplas entregas para cumprir prazos e padrões de qualidade
- Oferecer feedback e suporte ao time para garantir entregáveis alinhados aos requisitos e cronogramas
- Transformar dados em histórias envolventes que apoiem decisões de marketing
Requisitos
- Fluência em inglês (espanhol é um diferencial)
- Formação em Marketing, Publicidade, Administração de Empresas ou áreas correlatas
- Experiência com mercado de pesquisa e aplicação de metodologias de pesquisa
- Habilidades de account management e organização para lidar com diferentes demandas
- Perfil analítico e capacidade de resolver problemas
- Boa agilidade para executar atividades e influenciar positivamente resultados
- Capacidade de relacionar dados de pesquisa a questões do negócio do cliente e propor recomendações
- Conhecimento desejável de princípios de planejamento, compra e estratégia de publicidade
- Entendimento desejável de ecossistemas de mídia (relações entre agências, compra, publishers e clientes)
- Experiência em gerenciar múltiplos projetos com prazos curtos
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido (conforme política da empresa)
- Ambiente de trabalho com foco em bem-estar e saúde mental
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira alinhadas à entrega
- Cultura de reconhecimento e recompensas vinculadas a desempenho