O que esta vaga pede
Sobre a Cora
Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.
Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.
Dia a dia como Analista de Performance e Rentabilidade de Crédito Sênior na Cora-
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Trabalhar com análise de dados e acompanhar e analisar os principais indicadores de rentabilidade das carteiras de crédito (margem, PDD, NPV, etc);
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Criar relatórios, indicadores e dashboards para monitorar a performance dos portfólios e facilitar as tomadas de decisões;
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Construir e aperfeiçoar ferramentas para cálculos de rentabilidade;
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Construir modelos de projeção, orçamento e forecast;
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Criar e evoluir modelos de PD para precificação dos produtos de crédito;
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Automatizar processos com IA;
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Interagir com outras áreas, garantindo a conciliação e confiabilidade dos dados e a otimização do produto e da carteira.
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Uma pessoa com:
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Conhecimento em lógica de programação (ex: SQL, Python, etc.);
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Demonstra habilidade para analisar grandes volumes de dados e gerar insights;
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Excel avançado;
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Ter experiência em áreas de analytics (análise de dados) e rentabilidade de produtos de crédito;
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Conhecimentos sobre matemática financeira e contabilidade gerencial;
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Já ter trabalhado em bancos ou fintechs nas áreas de crédito, risco, planejamento estratégico ou áreas correlatas.
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Cultura da Cora
Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.
Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.
Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).
O que oferecemosUm ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.
Para te apoiar financeiramente:
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Remuneração competitiva
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
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Benefícios Flexíveis no cartão Flash
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A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações
Para apoiar a sua saúde e bem-estar:
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Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes
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Plano Odontológico Bradesco
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Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde
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Parceria com Gympass
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Parceria com Zenklub
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Seguro de vida Zurich
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Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)
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Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.
- Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.
Modelo de trabalho flexível:
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Trabalho 100% remoto
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Day Off de aniversário
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5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga
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Auxílio Home Office mensal
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Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)
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Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)
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Convênio com a plataforma de Coworkings Woba
Oportunidade de desenvolvimento:
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Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;
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Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.
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Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
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Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.