Analista de Onboarding e Desenvolvimento Júnior (ou Pleno) - Presencial - SP

Sobre a Vaga

Na XP Inc., buscamos um(a) Analista de Onboarding e Desenvolvimento para atuar na área de Onboarding Institucional. Você será responsável por receber novos colaboradores e garantir uma experiência de entrada marcante, fluida e alinhada aos valores da companhia.

Responsabilidades

• Conduzir o onboarding institucional, assegurando consistência na jornada de integração
• Organizar e coordenar o fluxo quinzenal de onboarding, com turmas de aproximadamente 130 pessoas
• Garantir a governança da recepção, do kit de boas-vindas às agendas presenciais, integrações com buddy e alinhamentos com lideranças
• Atuar em alta interface com executivos, apoiando agendas semanais e conversas com lideranças
• Trabalhar em parceria com times como Gente, Facilities, Comunicação, Tecnologia e outros para reduzir fricções e manter a experiência integrada
• Monitorar a qualidade do onboarding, coletando feedbacks e propondo melhorias contínuas no formato e conteúdo

Requisitos

• Identificação com a cultura da XP e foco no cliente
• Comunicação oral clara e segura, com conforto para falar com grandes públicos e diferentes níveis
• Alta capacidade de organização para lidar com volume de demandas, turmas recorrentes e agendas simultâneas
• Atenção a detalhes para manter padrão de excelência em cada etapa do onboarding
• Boa articulação com diversas áreas e lideranças, construindo parcerias
• Perfil mão na massa, com senso de dono e autonomia para resolver desafios do dia a dia

Beneficios

• Plano de saúde e plano odontológico
• Wellhub (Gympass) e Zenklub
• Seguro de Vida
• Benefícios flexíveis (VA e VR) e Vale Transporte
• Auxílio Creche
• Licença parental (maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias)
• Crédito e benefícios do clube New Value
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade