O que esta vaga pede
Nosso time de Motores de Decisão: O time de Motores de Decisão cria, refina, implanta e acompanha as políticas e regras que decidem sobre o crédito que cada cliente solicita. Nosso trabalho afeta as principais métricas de originação e a experiência de clientes de todas as BUs. Buscamos uma pessoa que goste de unir processos, inteligência artificial, integrações, engenharia, risco e dados e colocar isso em prática no dia a dia. Você vai apoiar a construção das esteiras de decisão e trabalhar de perto com várias áreas e lideranças, em fóruns e comitês. Aqui o ambiente favorece o desenvolvimento contínuo: sempre tem desafio novo, criar e a capacidade de desafiar algo sendo construído. Queremos alguém com vontade de construir, aprender e que encare problemas complexos com curiosidade. Também procuramos um perfil que goste de processos unindo inteligência artificial e que use agentes de IA para ganhar velocidade e qualidade no trabalho
Nosso processo
Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em: Analisar seu perfil com atenção e cuidado;Oferecer feedback em todas as etapas;Enviar e-mails com todas as informações necessárias. Diversidade no DNA
Somente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável. Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+. Agimos com base em três pilares:🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho. Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades e atribuições
Implantar regras e políticas de risco nos motores de decisão, junto com os times de Crédito e Risco. Você cuida da segurança da mudança, do versionamento e da estratégia de rollout e rollback. Atender várias BUs: entender a necessidade de cada unidade, encontrar o que é comum e construir soluções reaproveitáveis em vez de casos isolados. Construir métricas e telemetria dos motores, como taxa de aprovação por regra, latência, erros e desvios de comportamento. Assim, cada decisão fica rastreável e explicável. Criar dashboards e alertas para que o time e as áreas de negócio percebam rápido o impacto de uma mudança de política. Trabalhar todos os dias com agentes de IA para desenvolver, revisar, testar e documentar. Você também vai ajudar a definir boas práticas de uso no time.
Requisitos e qualificações
O que buscamos: Experiência com Python, redshift e banco de dados em sistemas críticos de produção. Vivência com motores de regras, sistemas de decisão ou fluxos de crédito e risco. Conhecimento de observabilidade (ex: Datadog e Grafana) e na criação de métricas de produtos, bureaus e sistemas. Facilidade para conversar com áreas não técnicas e transformar uma política de risco em regra implementável. Uso frequente de ferramentas de IA generativa no desenvolvimento e curiosidade para explorar novos fluxos com agentes. Diferenciais: Experiência em fintechs ou instituições financeiras. Conhecimento de A/B test ou champion/challenger aplicado a políticas de crédito. Experiência com feature flags e implantação gradual de regras. Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).
Informações adicionais
- Conheça nossos benefícios: Saúde e bem-estar
- Plano de Saúde (Alice)
- Plano Odontológico (SulAmérica)
- Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdios
- Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
- Convênio farmácia (Univers)
- Seguro de Vida (Porto Seguro)
- Dayoff de aniversário
- Família e qualidade de vida
- Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
- Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
- Auxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)SESC: acesso às unidades para você e dependentes
- Saúde financeira
- Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
- Crédito consignado (Creditas Benefícios)
- Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
- Descontos em seguros (Minuto Seguros)
- Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimentoPPR: programa de participação nos resultados
- Incentivos educacionais e de desenvolvimento
- Flexibilidade e mobilidade
- Modelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritório
- Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
