áreas compartilhadas/pe – cód. 154 – analista de mídia social i (produção de conteúdo para rede social)

Descrição:

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ÁREAS COMPARTILHADAS/PE – CÓD. 154 – ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL I (PRODUÇÃO DE CONTEÚDO PARA REDE SOCIAL)

Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as Regras do Processo Seletivo do SESI, disponíveis ao final desta página.

INSCRIÇÕES

Período: 08/09/2026 até 10/09/2026

Cargo/Função: ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL I

Código da Vaga: 154

Local de Atuação: CASA DA INDUSTRIA

• Detalhes da Oportunidade
• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata por prazo indeterminado).
• Em conformidade com os Decretos nº 3.298/99 e nº 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PCD).
• Banco de Talentos: validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da instituição. Durante esse período, candidatos poderão ser convocados para oportunidades em outras unidades da mesma região, podendo haver variações de benefícios, horários ou carga horária.

Requisitos

• Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo.
• Experiência obrigatória: mínimo de 6 meses comprovados na área
• Disponibilidade para viagens.
• Competências técnicas: Conhecimento em ferramentas de edição de imagem tais como: Photoshop, Corel
• Draw ou Illustrator. Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, Power
• Point, etc.); Conhecimento em Design; Dominio da Lingua Portuguesa; Conhecimento em Redes sociais.

Principais Atividades

• Definir estratégia de atuação junto as diversas mídias sociais
• Estabelecer relacionamento com os seguidores
• Estabelecer parâmetros, relatórios e gerenciar as interações nas diversas mídias sociais
• Demandar a área de jornalismo para produção de texto para públicos específicos, de acordo com a mídia social
• Elaborar o plano de campanhas de investimento em links patrocinados e em campanhas publicitárias online
• Realizar e acompanhar o orçamento relacionado as plataformas digitais
• Analisar continuamente as principais redes sociais disponíveis no mercado tais como Facebook, Instagram, Twitter e sites
• Acompanhar as mídias sociais, monitorando as citações, informações e notas sobre o Sistema Fiepe
• Coletar e mapear as solicitações originadas nas redes sociais e direcionar aos setores e colaboradores responsáveis
• Planejar ações estratégicas para estabelecer a presença digital da instituição nas mídias sociais
• Definir quais métricas deve acompanhar para atingir os resultados almejados
• Participar de reuniões e eventos, com foco no mercado
• Cumprir metas de desempenho estabelecidas pela Instituição
• Elaborar relatórios, para acompanhamento do desenvolvimento da área
• Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área.

O que oferecemos

• Remuneração: R$ 3.801,02.
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; vale-alimentação ou vale-refeição; day off; auxílio-creche; Universidade Corporativa; previdência privada; plano de carreira; e descontos em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IEL.

Etapas do Processo Seletivo

• Toda a comunicação será realizada exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição e preenchimento do formulário curricular (etapa obrigatória para validação da candidatura);
• Prova:

CONHECIMENTOS GERAIS

• Conteúdos de Português, Informática e Raciocínio Lógico;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1.1 Estratégia de conteúdo e posicionamento de marca

• Planejamento de conteúdo orientado a objetivos de comunicação.
• Adequação entre objetivo, público, mensagem, linguagem e formato.
• Construção e manutenção de posicionamento de marca nas redes sociais.
• Equilíbrio entre conteúdo institucional, informativo, educativo e de entretenimento.
• Tom de voz e coerência editorial.

1.2 Produção de conteúdo para redes sociais

• Construção de pautas e abordagens para diferentes plataformas.
• Storytelling aplicado ao ambiente digital.
• Hooks, desenvolvimento e chamadas para ação.
• Adaptação de temas técnicos ou institucionais para linguagens acessíveis e atrativas.
• Produção orientada à retenção, compartilhamento e interação.

1.3 Reels e vídeos de curta duração

• Linguagem audiovisual para vídeos verticais.
• Roteirização de vídeos curtos.
• Retenção e ritmo narrativo.
• Uso estratégico de tendências, áudios, formatos e recursos nativos.
• Critérios para adesão ou não a trends.
• Captação e edição pensadas para consumo em redes sociais.

1.4 Cultura digital e tendências

• Comportamento de consumo de conteúdo nas redes sociais.
• Identificação e interpretação de tendências.
• Apropriação de tendências de forma coerente com a identidade da marca.
• Repertório de formatos e linguagens contemporâneas.
• Capacidade de distinguir tendência relevante de reprodução oportunista.

1.5 Análise de desempenho de conteúdo

• Interpretação de indicadores orgânicos.
• Alcance, retenção, tempo de visualização, compartilhamentos, salvamentos, comentários e interações.
• Uso de dados para aperfeiçoamento de pautas, formatos e abordagens.
• Formulação de hipóteses a partir do desempenho dos conteúdos.
• Análise curricular;
• Avaliação prática;
• Entrevista comportamental (podendo ocorrer em conjunto com a técnica);
• Entrevista técnica;
• Análise documental;
• Compliance;
• Finalização e divulgação do resultado.

• Critérios de desempate:
• Candidatos PCD;
• Maior nota na entrevista com o gestor;
• Maior tempo de experiência na área;
• Melhor desempenho geral nas etapas.

Importante: Todas as etapas são eliminatórias. O não cumprimento de qualquer uma delas resultará na desclassificação do(a) candidato(a).

Por que trabalhar conosco?

No SESI Pernambuco, acreditamos no poder da educação, da saúde e da inovação para transformar vidas e fortalecer a indústria.

Você fará parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado ao desenvolvimento contínuo, com oportunidades reais de crescimento profissional.

Valorizamos a diversidade e a inclusão — todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Requisitos desejados: Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo.

Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.