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Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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O que esta vaga pede

Google Ads Meta Ads GA4 Google Tag Manager Mensuração Planejamento de verba Análise de Dados BI

A Imóveis Crédito Real busca um(a) Analista de Mídia e Performance para responder pela estratégia, execução e eficiência da mídia paga. Será responsável pelo planejamento de estratégias de budget e canais, também garante a confiabilidade da mensuração e responde pelo retorno da verba nas frentes de negócio da empresa. RESPONSABILIDADES DA VAGA:

Planejar a estratégia de mídia, distribuindo a verba por canal, frente de negócio e objetivo, com projeções e cenários de investimento.
Identificar novos canais, públicos e segmentos com potencial de crescimento.
Responder pela operação diária das campanhas: lances, segmentações, públicos, criativos e orçamentos.
Acompanhar diariamente a performance, prevendo a realocação de budget quando necessário.
Garantir a qualidade dos dados de mídia: eventos e conversões no GA4, Google Tag Manager, UTMs, conversões offline e integração com o CRM.
Entregar diagnósticos e recomendações de mídia.
Apresentar resultados a lideranças, diretoria e áreas de negócio.
Garantir a conformidade das campanhas com as políticas das plataformas.

REQUISITOS:

Formação superior completa ou em formação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou Análise de Dados.
Experiência comprovada de no mínimo 4 anos na gestão de mídia paga com orçamento relevante.
Domínio avançado em Google Ads e Meta Ads.
Experiência em mensuração e tracking: GA4, Google Tag Manager, UTMs, conversões offline e integração com CRM.
Conhecimento das métricas do funil completo: CTR, CPC, custo por lead, custo por lead qualificado, CAC, custo por contrato e ROAS.
Experiência em planejamento de verba, com projeções e cenários de investimento.
Capacidade de apresentar resultados e recomendações a lideranças e áreas de negócio, adaptando a linguagem à audiência.
Conhecimento de ferramentas de painéis e BI.
Pensamento crítico e orientado a resultados.
Agilidade, organização e rigor na gestão de tempo.

DIFERENCIAIS:

Experiência no mercado imobiliário
Certificações em Google Ads, Google Analytics e Meta Blueprint.
Conhecimento avançado e comprovado com integração entre mídia e CRM e com conversões offline.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 26 de outubro de 2026