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Presencial CLT Marketing 0 visualizações

• Superior completo em Marketing, Publicidade, TI (tecnologia da informação, computação), Design ou Jornalismo, Comunicação Social;

• Habilidade em leitura de métricas e capacidade em transformar em soluções criativas;;

• Conhecimento em campanhas de geração de leads;

• Proatividade e autonomia para sugerir e testar novos processos, métodos e ferramentas;

• Perfil hands-on (“mão na massa”) e organizado(a) para atender todas as demandas diárias;

• Olhar criativo e bom repertório cultural;

• Comprometimento com prazos e qualidade da entrega;

• Trabalhar em equipe;

  • Ser o elo de comunicação entre marketing, produto e comercial, garantindo coerência e alinhamento nas ações.
  • Planejar e executar campanhas de comunicação dirigida para diferentes públicos do setor empresarial.
  • Fortalecer a marca de RH no mercado, com foco em diferenciação e relevância.
  • Criar e gerir planos de conteúdo e campanhas multicanais (digitais e presenciais), acompanhando indicadores e resultados.
  • Apoiar lançamentos de novos módulos, funcionalidades e soluções voltadas à gestão empresarial (go-to-market).
  • Produzir e revisar materiais estratégicos para apoiar o time de vendas, como apresentações, cases e conteúdos de valor.
  • Monitorar tendências, práticas e benchmarks de RH de gestão empresarial para embasar decisões de marketing.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 1 de setembro de 2026
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