• Superior completo em Marketing, Publicidade, TI (tecnologia da informação, computação), Design ou Jornalismo, Comunicação Social;
• Habilidade em leitura de métricas e capacidade em transformar em soluções criativas;;
• Conhecimento em campanhas de geração de leads;
• Proatividade e autonomia para sugerir e testar novos processos, métodos e ferramentas;
• Perfil hands-on (“mão na massa”) e organizado(a) para atender todas as demandas diárias;
• Olhar criativo e bom repertório cultural;
• Comprometimento com prazos e qualidade da entrega;
• Trabalhar em equipe;
- Ser o elo de comunicação entre marketing, produto e comercial, garantindo coerência e alinhamento nas ações.
- Planejar e executar campanhas de comunicação dirigida para diferentes públicos do setor empresarial.
- Fortalecer a marca de RH no mercado, com foco em diferenciação e relevância.
- Criar e gerir planos de conteúdo e campanhas multicanais (digitais e presenciais), acompanhando indicadores e resultados.
- Apoiar lançamentos de novos módulos, funcionalidades e soluções voltadas à gestão empresarial (go-to-market).
- Produzir e revisar materiais estratégicos para apoiar o time de vendas, como apresentações, cases e conteúdos de valor.
- Monitorar tendências, práticas e benchmarks de RH de gestão empresarial para embasar decisões de marketing.