Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. Missão do Cargo:
Atuar na gestão da marca Adria e da categoria de massas, transformando dados de mercado, consumidor e concorrência em análises, insights e recomendações que apoiem as decisões do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Seus desafios serão: Analisar mercado, categoria e concorrência por meio de Nielsen, Scanntech, BI e outras fontes, identificando oportunidades e riscos
- Acompanhar o desempenho da categoria de massas, com análises de sell in e sell out
- Recomendar estratégias e planos de ação para o desenvolvimento da categoria e da marca
- Apoiar na gestão da marca Adria, acompanhando indicadores, comunicação, campanhas e budget
- Elaborar briefings e interagir com agências e áreas parceiras na execução das iniciativas da marca
- Participar do planejamento anual de marketing, contribuindo com análises, aprendizados e recomendações
- Conduzir projetos e análises com autonomia, propondo caminhos e recomendações para o negócio
- Acompanhar processos de aprovação de embalagens e materiais de comunicação
- Apoio na gestão de projetos de inovação para a categoria de massas junto com demais áreas correlatas.
Requisitos e qualificações
- Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação em áreas afins. Experiência com gestão de marcas e categorias
- Conhecimento de Nielsen e ferramentas de inteligência de mercado
- Pacote office avançado (Excel, Power
Point);No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Experiência em Marketing de indústria de bens de consumo.
Informações adicionais
- Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento:
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
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