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Presencial CLT Marketing 0 visualizações

Escolaridade :

  • Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em marketing, produto ou estratégia é desejável.

Idiomas :

  • Português nativo, com escrita de excelência.
  • Inglês intermediário/avançado desejável.
  • Experiências :
  • Entre 4 e 6 anos de atuação em marketing de produto, estratégias de marketing ou branding.
  • Experiência comprovada em posicionamento, proposta de valor, messaging e/ou go-to-market de produtos ou serviços.
  • Vivência em articulação com áreas de produto, comercial e/ou growth.
  • Desejável atuação prévia em educação executiva, associações ou ambientes institucionais de alta reputação.
  • Habilidades e Competências:
  • Escrita e comunicação de excelência em português, com tom sóbrio e de autoridade.
  • Pensamento estruturado: transformar temas complexos em frameworks, narrativas e argumentos simples e acionáveis.
  • Capacidade analítica e familiaridade com dados.
  • Relacionamento interpessoal, habilidade de influência e construção de consenso entre múltiplas áreas.
  • Sensibilidade de marca e de design, com visão de jornada do cliente.
  • Desejável fluência em analytics, CRM (Dynamics) e visualização de dados (Power BI).
  • Diferenciais:
  • Familiaridade com governança corporativa, ESG ou temas correlatos.
  • Vivência prévia simultânea em públicos B2B e B2C.
  • Experiência prévia com metodologias formais de product marketing.
  • Responsabilidades :
  • Posicionamento e proposta de valor: definir e evoluir o posicionamento das soluções e estruturar propostas de valor por segmento, em articulação com as demais áreas envolvidas;
  • Mensagens e narrativa: traduzir ofertas complexas em benefícios claros; desenvolver mensagens-chave e a narrativa dos produtos e serviços, garantindo coerência entre discurso institucional, marketing e comercial.
  • Go-to-market e lançamentos: apoiar as estratégias de GTM e os planos de lançamento de cursos, certificações, programas, publicações e demais iniciativas, contribuindo para o calendário de campanhas.
  • Enablement comercial: apoiar no desenvolvimento de materiais de vendas e apresentações, capacitar os times comerciais na proposta de valor e nos diferenciais e construir a argumentação competitiva.
  • Inteligência competitiva e de mercado: acompanhar tendências de mercado, educação e serviços; estruturar mecanismos de escuta do cliente e consolidar insights que orientem decisões.
  • Jornada e percepção de valor: identificar fricções na jornada do cliente e oportunidades de melhoria na percepção de valor, apoiado por dados de adoção, conversão e satisfação.
  • Consistência de marca: em conjunto com a equipe de design, assegurar a aplicação consistente da identidade verbal e visual nos pontos de contato, preservando a coerência e a reputação do IBGC.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 1 de setembro de 2026
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