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YD

Analista de Governança de Planejamento Financeiro Sênior | Híbrido

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Híbrido CLT Financeiro 0 visualizações
SAP FM SAP MM Governança de processos Workflows Compliance Centros de custo Hierarquias organizacionais Pacote Office Avançado
Ver se você combina

Sobre a Vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Governança de Planejamento Financeiro Sênior para atuar na YDUQS, em um projeto que exige disposição para pensar de forma original e disruptiva, com foco em resolver grandes questões da educação.

Responsabilidades

  • Garantir a governança e atualização dos fluxos de aprovação no SAP FM e MM, assegurando aderência às políticas corporativas e às alçadas de aprovação
  • Validar e gerenciar alterações na estrutura organizacional e nos cadastros estruturantes (centros de custo e hierarquias), garantindo a integridade das informações
  • Mapear, revisar e promover melhorias contínuas nos processos relacionados à governança organizacional e aos workflows corporativos
  • Atuar proativamente como ponto focal entre Planejamento Financeiro e toda companhia, em todas as reestruturações de áreas e unidades de negócios
  • Apoiar as áreas e contabilidade na criação de centro de custo, para correta alocação de receitas/despesas e hierarquias
  • Auxiliar nas rotinas de fechamento gerencial, contribuindo para a consistência das informações e cumprimento dos prazos da área

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e outras áreas afins
  • Conhecimento em SAP FM e MM, preferencialmente em workflows, estrutura organizacional ou manutenção de dados mestres
  • Experiência em Mapeamento e gestão de processos, diferencial se relacionados com centros de custo, hierarquias organizacionais e alçadas de aprovação
  • Pacote Office Avançado
  • Conhecimento em governança de processos, controles internos e compliance
  • Será um diferencial ter conhecimento em Planejamento Financeiro

Beneficios

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas)
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
  • Assistência odontológica opcional
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
  • Wellhub ou Totalpass
  • Wellz (plataforma voltada para saúde mental e emocional, com acesso a terapias online individuais)
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
  • Dress code flexível
  • Seguro de vida
  • Convênio com o SESC
  • Universidade Corporativa no portal exclusivo, Educare
  • Oportunidades de crescimento (mais de 60% das vagas com processo de seleção interno)
  • Day Off de Aniversário
  • Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia
  • Trabalho remoto (home office) estendido para mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida
  • Políticas de inclusão: vagas destinadas a pessoas com deficiência
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (yduqs.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 15 de agosto de 2026
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