- Experiência comprovada em gestão de contratos, preferencialmente em empresas de grande porte.
- Conhecimento e capacidade de interpretar regras contratuais e melhores práticas de mercado.
- Habilidade para negociar termos e condições contratuais complexos.
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade na resolução de problemas e tomada de decisões.
- Graduação em Direito, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em áreas afins será um diferencial.
- Idioma: Inglês e espanhol serão um diferencial.
- Analisar e revisar contratos para garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações.
- Gerenciar o ciclo de vida completo dos contratos, desde a negociação até o encerramento.
- Identificar e mitigar riscos contratuais, propondo soluções proativas.
- Monitorar o desempenho dos fornecedores e parceiros, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais.
- Elaborar relatórios e apresentações sobre o status dos contratos para a alta gerência.
- Aplicação de penalidade por descumprimento de penalidades contratuais.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
