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Analista de Gente & Gestão Jr | Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office)

Prepare esta candidatura

Veja se a vaga combina com você antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Híbrido CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Recrutamento e Seleção end to end Talent Acquisition e relatórios ATS e LinkedIn Recruiter
Ver se você combina

Sobre a Vaga

Buscamos um Analista de Gente & Gestão Jr. para fazer parte do nosso time, apoiando diferentes frentes de Pessoas e Cultura e contribuindo para que os processos aconteçam com qualidade, organização e continuidade. A posição terá uma atuação transversal, com contato com diferentes etapas da jornada dos colaboradores, desde atração e seleção, passando por integração e desenvolvimento, até iniciativas de clima e cultura.

Por aqui, valorizamos quem tem olhar crítico, iniciativa e interesse em entender os processos para contribuir com a sua evolução, sem perder de vista a importância dos detalhes, dos prazos e da qualidade das entregas. É uma oportunidade para construir uma visão mais ampla de Gente & Gestão, desenvolver autonomia e ter contato próximo com diferentes frentes da área, em um ambiente de muita troca e aprendizado.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos end to end, incluindo alinhamento de perfil com a liderança, divulgação, triagem, hunting, entrevistas, acompanhamento dos candidatos, elaboração de relatórios e suporte às etapas de admissão
  • Apoiar a organização e execução dos treinamentos e iniciativas de desenvolvimento, incluindo Integração Institucional, onboarding das áreas, treinamentos, materiais e controles
  • Apoiar a gestão operacional e sistêmica dos processos de avaliação de desempenho, PDI e metas
  • Apoiar os projetos das Pesquisas Pulso e de Clima, além da atualização e gestão das plataformas de Employer Branding, como Gupy e Glassdoor, contribuindo também para as iniciativas de clima, cultura e experiência dos colaboradores

Requisitos

  • Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência com processos seletivos end to end
  • Experiência com elaboração e acompanhamento de relatórios de Talent Acquisition
  • Vivência com ATS e/ou LinkedIn Recruiter
  • Excel intermediário
  • Experiência em outras frentes de Gente & Gestão além de Talent Acquisition
  • Vivência com treinamento, onboarding ou integração institucional
  • Experiência com avaliação de desempenho, PDI, gestão de metas ou pesquisas de clima
  • Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas
  • Experiência com apresentações, facilitação de treinamentos ou condução de grupos

Beneficios

  • Estacionamento no local ou Auxílio Transporte 100% custeado pela empresa
  • Vale Refeição Flexível 100% custeado pela empresa
  • Convênio médico e odontológico (inclusive para dependentes)
  • Day off no mês do aniversário
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) conforme atingimento de metas
  • Incentivo ao desenvolvimento com acesso gratuito à plataforma Único Skill, com cursos de pós-graduação, MBA, idiomas, cursos livres e mentorias
  • Licença paternidade estendida
  • TotalPass
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (goodstorage.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 14 de agosto de 2026
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