Analista de Gente e Gestão Pleno | Presencial

Sobre a Vaga

Atuará na análise da área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e disseminação da cultura organizacional.

Responsabilidades

• Divulgar vagas e realizar triagem de currículos
• Realizar dinâmica de grupo, quando necessário, entrevistas e aplicação de testes comportamentais e psicológicos
• Elaborar e atualizar relatórios
• Encaminhar ao departamento contábil e financeiro os boletos referentes aos serviços de recursos humanos prestados à empresa
• Supervisionar estagiários e analistas JR nos processos de recrutamento e seleção responsáveis
• Preparar e dar suporte aos gestores para realizar feedbacks de 45 e 90 dias
• Efetuar levantamentos das necessidades e objetivos de treinamentos
• Preparar manuais e materiais para treinamentos interno e externo
• Planejar logística dos treinamentos, como reserva de salas e recursos
• Realizar treinamento de integração com os novos colaboradores, apresentando a missão, visão, valores e as normas e procedimentos da empresa
• Analisar e extrair resumo de relatórios
• Manter os controles de treinamentos atualizados
• Responder pelo programa de desenvolvimento de liderança
• Gerir a plataforma de gestão de performance, cadastrando novos usuários para utilização dos itens de feedback, elogios e avaliação de desempenho
• Elaborar e mensurar indicadores da área de seleção, treinamento e desenvolvimento, subsidiando os gestores nas tomadas de decisões
• Demais atividades relacionadas à área

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Ciências Econômicas ou afins
• Desejável pós-graduação na área
• Experiência em Recrutamento e Seleção

Beneficios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Alimentação
• Alimentação na Empresa
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Gympass
• Bolsa de Estudos (após completar 1 ano de companhia)