Analista de FP&A Pleno

• Buscamos uma pessoa Analista de FP&amp
• amp
• A Pleno para fortalecer o planejamento financeiro da Pitzi. Você vai construir e manter orçamento, forecasts e análises de performance que orientam as decisões da liderança. A posição faz parte do time de Finanças e trabalha lado a lado com áreas como Comercial, Operações, Sinistros, Marketing e Produto. É uma vaga para quem gosta de entender o negócio a fundo e transformar números em recomendações claras com reporte à gerência de FP&amp
• A.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir o ciclo anual de orçamento e os forecasts mensais e trimestrais, junto com os donos de cada área. Acompanhar o realizado versus orçado e forecast, explicando desvios de receita, custos e despesas. Construir e manter modelos financeiros de projeção de P&L, caixa e principais drivers do negócio. Analisar indicadores de seguros e unit economics, como prêmio emitido e ganho, sinistralidade, CAC, LTV, churn e margem por canal e parceiro. Preparar o fechamento gerencial mensal e materiais para a liderança, o conselho e investidores. Apoiar a avaliação financeira de novos produtos, parcerias, precificação einiciativas de investimento. Criar e evoluir dashboards e relatórios gerenciais, automatizando processos manuais. Garantir a consistência das bases de dados financeiras, em conjunto com Contabilidade, Controladoria e Dados.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins. De 3 a 5 anos de experiência em FP&amp
• amp
• A, planejamento financeiro, controladoria ou corporate finance. Vivência com orçamento, forecast e análise de variações (realizado versus orçado). Sólido conhecimento de DRE, fluxo de caixa e balanço, e de como eles se conectam. Excel e Google Sheets avançado, com construção de modelos financeiros estruturados. Experiência com ferramentas de BI, como Power BI e Tableau. Conhecimento em Inteligência Artificial. Capacidade de comunicar análises de forma clara para públicos não financeiros. Autonomia, organização, senso de urgência e atenção a detalhes para cumprirprazos de fechamento. Diferenciais: Experiênci e cruzar dados de forma independente. Python para automação e análises. Experiência com ERPs ou ferramentas de planejamento (ex.: SAP, Adaptive). Vivência na preparação de materiais para diretoria executiva. Pós-graduação, MBA ou certificação em finanças (ex.: CFA, CPA-20). Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Modelo de contratação: CLT
Modelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana | Osasco – SP

O que oferecemos

• Bônus anual
• Cartão Flash (benefícios flexíveis) com a recarga de R$815/mês
• Vale-transporte ou mobilidade sem desconto
• Plano de Saúde (Bradesco Saúde) e Odontológico (Care Plus)
• Seguro de Vida Prudential
• Wellhub ou Totalpass
• Day Off de Aniversário
• Auxílio-creche
• Licenças estendidas: maternidade (180 dias), paternidade (30 dias) e parental (120 dias)
• Learning Rocks: plataforma digital voltada à educação, treinamento e desenvolvimento corporativo
• Proteção total Pitzi: seguro para o seu celular desde o primeiro dia
• Adesão facilitada de celulares e produtos Pitzi e Leapfone
• SESC SP
• Quick massage
• #Quintou - evento de descompressão no escritório, a cada 15 dias.

#VemSerPitzier!