O que esta vaga pede
🔎Quem somos: Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado. Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança! Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! #Vemserafip🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
Atuar como consultor interno junto às lideranças, identificando necessidades e prioridades de desenvolvimento alinhadas aos objetivos do negócio. Conduzir diagnósticos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria e subsidiar estratégias de desenvolvimento. Desenvolver programas corporativos voltados à liderança, cultura organizacional, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. Desenhar soluções de aprendizagem, trilhas de desenvolvimento e jornadas educacionais alinhadas à estratégia organizacional. Planejar e gerenciar projetos de educação corporativa, assegurando a qualidade das entregas, o cumprimento dos prazos e a aderência às necessidades do negócio. Definir metodologias, formatos, conteúdos e recursos educacionais adequados aos diferentes públicos e objetivos de aprendizagem. Definir e acompanhar indicadores estratégicos de aprendizagem e desenvolvimento, avaliando a efetividade das ações educacionais e seu impacto nos resultados do negócio. Avaliar os resultados das soluções implementadas e propor melhorias contínuas nos programas, processos e iniciativas de desenvolviment
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pacote Office em nível intermediário. Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à educação corporativa. Conhecimento em metodologias de desenvolvimento e aprendizagem, como ADDIE e 6Ds.
Informações adicionais
- Benefícios: Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Totalpass
- Vale Transporte
- Vale Alimentação (Flash)
- Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
- Convênio SescPrograma de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores. Check-Up de Aniversário
- Acompanhamento Psicológico
- Quick Massage
- Fisioterapeuta
- Médico(a) da Família
- Nutricionista
- Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
