O que esta vaga pede
Educação Corporativa
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
LMS
Gestão de Performance
Matriz de Competências
Facilitação e Workshops
Indicadores de Desenvolvimento
Ver se você combina
Sobre a Vaga
No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros — com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth. Nascemos em 2019 e, em um movimento consistente de crescimento e expansão desde então, somos hoje um grupo com +600 pessoas e reconhecido a nível nacional pela qualidade do nosso atendimento, excelência técnica e alto nível de profissionais.
Estamos em busca de um(a) Analista de DHO para estruturar e conduzir iniciativas de Educação Corporativa, Performance e Carreira em um ambiente de crescimento, intensidade e transformação.
Responsabilidades
- Estruturar e executar programas de Educação Corporativa, incluindo o mapeamento de necessidades, desenho de trilhas, treinamentos, onboarding e ações de desenvolvimento
- Desenvolver e conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, apoiando gestores na evolução de suas competências e times
- Conduzir junto ao time a construção de materiais de capacitação e conteúdos instrucionais como apresentações, trilhas, manuais, vídeos e demais recursos de aprendizagem
- Administrar o ambiente de aprendizagem (LMS), garantindo organização, disponibilização de conteúdos e acompanhamento das jornadas
- Conectar as ações de Educação Corporativa e capacitação aos processos de Carreira, matriz de competências e ciclos de performance
- Facilitar treinamentos e workshops, articulando conteúdos internos e parcerias externas quando necessário
- Acompanhar indicadores de desenvolvimento, engajamento e aprendizagem, gerando análises e planos de ação para melhoria contínua
- Idealizar e executar projetos estratégicos de DHO alinhados ao momento e aos objetivos do negócio
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento
- Experiência prévia em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e conexão com processos de gestão de performance e/ou carreira
- Habilidade de facilitação, comunicação e relacionamento com diferentes níveis de liderança
- Perfil analítico, capaz de transformar diagnóstico e indicadores em ação
- Organização, autonomia e adaptabilidade para ambientes dinâmicos com múltiplas prioridades
- Boa comunicação, postura consultiva e senso de dono(a)
Beneficios
- Vale Alimentação ou Refeição no Cartão Flash
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível no Cartão Flash
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- DayOff no Aniversário
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (avel.inhire.app) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.