O que esta vaga pede
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com forte domínio da legislação trabalhista para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e fortalecer a gestão de administração de pessoal.
Funções:
- Conduzir o processo de admissão de ponta a ponta (documentação, registros e eSocial).
- Gerenciar a folha de pagamento, encargos, benefícios e rotinas de férias e rescisões.
- Realizar a apuração e o tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e controle de jornada.
- Assegurar o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb).
- Acompanhar e aplicar as regras de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
- Prestar atendimento humanizado e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP.
- Acompanhar indicadores da área (absenteísmo, horas extras, headcount) e propor melhorias nos processos.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
- Vivência sólida anterior nas rotinas completas de Departamento Pessoal.
- Domínio da legislação trabalhista (CLT) e prática com eSocial e FGTS Digital.
- Excel intermediário/avançado.
- Perfil analítico, com forte atenção aos detalhes, rigor com prazos, ética e excelente capacidade de comunicação..